Conversaciones para gestionar estados de ánimo. Foro RRHH de Foment del Treball

Informació pràctica:

Data: 21/11/2013
Horari: 16:00 - 18:00


¿Cómo mejorar la efectividad de la tradicional “entrevista de feedback” para desarrollar a otros de verdad?

Parece evidente que nuestros estados de ánimo condicionan nuestras acciones, y por tanto nuestros
resultados. ¿Por qué entonces nos resulta difícil identificar y transformar los estados de ánimo que permiten
dar “lo mejor” de nuestros equipos y de nosotros mismos?

¿Cómo podemos conseguir movilizar a aquellas personas que, como decimos coloquialmente, “han tirado la
toalla”, hacia un estado de responsabilidad y acción? ¿Qué conversaciones debemos mantener con estas
personas e incluso con nosotros mismos para conseguir este objetivo?

En esta sesión conoceremos de forma práctica y participativa, cuáles son estos estados de ánimo y qué tipo
de limitaciones conllevan; para ello, identificaremos diferentes diálogos, qué corporalidad presentan, y por
supuesto, cómo intervenir para transformarlos.

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